Теперь будет легче: графики отключения света 23 ноября – Укрэнерго обрадовало украинцев Если вы достаточно умны, то вы сделаете это: зачем садоводы обвязывают деревья колготками Снега по пояс и минус 15: "Ледниковый период" ворвался в Украину – погода на выходные устроит Апокалипсис Владимир Зеленский отрегаировал на заявления российского диктатор: "Путин врет, мы не впервые..."

Пенсии будут выплачивать совершенно по другой системе: деньги заберут у простого народа

Игорь Верховский Все материалы автора

18:38 06.11

Украинцам сообщили, как изменится система пенсионных выплат.

Министерство социальной политики представило законопроект под названием «Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении».

Это предложение сделает обязательным как для работников, так и для работодателей внесение взносов в государственные или частные пенсионные фонды в рамках новой накопительной пенсионной системы.

Согласно этому плану, взносы будут вычитаться непосредственно из заработной платы, как указано в недавнем объявлении Министерства. Предлагаемый закон, открытый для публичного обсуждения, предполагает постепенное снижение ставки единого социального взноса (ЕСВ). Ставка ЕСВ снизится с 22% до 17% в первый год, затем до 16% во второй год и в конечном итоге до 15%, начиная с третьего.

Взносы сотрудников:

Изначально работники будут вносить 1% от своей заработной платы, увеличиваясь до 2% во второй год и 3% с третьего. Кроме того, сотрудники могут добровольно выбрать внесение дополнительных 1%, 2% или 3% в зависимости от года, которые они могут начать, прекратить или возобновить в любое время, уведомив своего работодателя.

Взносы работодателя:

Работодатели будут вносить эти взносы, начиная с 1% в первый год, 2% во второй и 3% с третьего. К четвертому году часть единого социального взноса работодателя будет направляться на накопительную пенсию, при условии, что сотрудник также внесет дополнительный взнос из своего собственного дохода.

Положения для самозанятых лиц:

Эти люди будут подлежать аналогичной шкале взносов, начиная с 1% от своего дохода в первый год, затем увеличиваясь до 2% во второй и 3% в последующие годы.

Процесс оплаты и штрафы:

Взносы работодателя будут включены в единый социальный взнос и будут отражаться отдельно. Если работодатель задерживает или пропускает платежи, будет применен штраф в размере 20% от просроченной суммы.

Основа начисления и выбор фонда:

Накопительные взносы основаны на заработной плате, включая все основные и дополнительные. Физическим лицам необходимо будет выбрать пенсионный фонд для своих сбережений. Если выбор не сделан, средства будут автоматически направлены в Государственный накопительный фонд.

Справочная информация о накопительной пенсионной системе:

Украина пытается внедрить накопительную пенсионную систему с начала 2000-х годов. Однако предыдущие усилия были затруднены неразвитостью фондового рынка и ограниченными возможностями защиты сбережений от инфляционных рисков.