В Украине пенсионеры обязаны своевременно сообщать в Пенсионный фонд о существенных изменениях в своем трудовом статусе. В частности, они обязаны уведомить фонд в течение 10 дней с момента трудоустройства или увольнения.

Невыполнение этого требования может привести к переплате пенсий, которую необходимо будет возместить в государственный бюджет. Это положение соответствует части 2 статьи 16 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Если пенсионер не сообщит о трудоустройстве, повторном трудоустройстве или регистрации предпринимательской деятельности в установленные сроки, любые неправильно выданные пенсионные выплаты должны быть возвращены в Пенсионный фонд.

И наоборот, как только пенсионеры сообщат об увольнении, они могут претендовать на дополнительные выплаты и перерасчет пенсий, предназначенных для неработающих пенсионеров. Например, неработающие пенсионеры имеют право на перерасчет пенсий в соответствии с увеличением прожиточного минимума.

ПФУ
ПФУ

ПФУ также подчеркивает, что пенсионеры, которые зарегистрировались как предприниматели, но не осуществляли предпринимательскую деятельность, должны по-прежнему считаться работающими пенсионерами до тех пор, пока они официально не прекратят регистрацию своего бизнеса. Даже если доход не генерируется, отсутствие заработка не дает им права на получение статуса неработающего пенсионера.

Пенсионеры должны предоставить в Пенсионный фонд официальную документацию, такую ​​как приказы о приеме на работу, записи об увольнении, записи в трудовой книжке или гражданско-правовые договоры, а также официальное заявление при сообщении об изменении статуса занятости или прекращении предпринимательской деятельности.

Читайте также:

Пенсионеры, которые "от", получат доплаты к выплатам: у кого вырастут пенсии

Пенсионеры за гранью выживания: пенсии даже на еду не хватит, не то, что на коммуналку

Новые жесткие условия и перерасчет пенсий: с чем столкнутся пенсионеры